【天津】市人社局關于做好就業崗位信息歸集和服務工作的通知

2020-04-16 09:18:27來源:天津市人力資源和社會保障局

各區人力資源和社會保障局,有關單位:


為進一步暢通用人單位勞動用工和勞動者求職就業的信息對接渠道,促進人崗精準對接,按照《人力資源社會保障部辦公廳關于做好就業崗位信息歸集和服務工作的通知》(人社廳發〔2020〕4號)要求,現就做好我市就業崗位信息歸集和服務工作通知如下:


一、明確崗位歸集職責任務


市、區人社部門是就業崗位信息歸集的責任主體,負責組織同級公共就業服務機構開展就業崗位信息歸集工作,落實崗位歸集職責任務。


各級公共就業服務機構負責就業崗位歸集和服務工作的具體實施,承擔崗位信息采集、審核、發布以及提供公共就業服務等具體工作。


市級公共就業服務機構重點面向市級政府投資項目、市級政府部門購買服務項目、市級部門開發的公益崗、中央駐津企業、市屬國有企業、市管事業單位等歸集崗位信息,及其他各類企事業崗位信息,并提供招聘用工服務;區級公共就業服務機構負責轄區內各類崗位信息歸集和服務工作。


中國天津人力資源開發服務中心(以下簡稱“中天人力中心”)負責全市就業崗位信息歸集工作的業務指導、市級歸集、統一發布、統計分析、信息平臺建設維護等工作,并按照人社部要求做好向國家級集中相關工作。


二、加大崗位信息歸集力度


各級公共就業服務機構要加強對轄區內用人單位招聘用工服務,多渠道收集崗位信息,不斷增加崗位信息規模,提高崗位信息歸集質量。


(一)加強與轄區內企業對接。依托各類人社服務事項,在窗口經辦、網絡服務中,了解企業用工情況,及時對接招聘計劃和崗位信息;依托區、街(鄉鎮)、社區(村)基層公共就業服務平臺,定期開展上門服務和電話溝通,開展轄區內企業用工需求排查,及時歸集企業崗位信息。


(二)加強與相關政府部門對接。要主動加強與同級發展改革、民政、公安、教育、衛生健康、國資等部門的對接聯系,推動建立崗位信息共享機制。要及時掌握并歸集政府投資項目產生的崗位信息、開發的公益性崗位信息、社會工作者招聘信息、公安輔警招聘信息、各類事業單位招聘信息、國有企業招聘信息等,并積極提供招聘服務。


(三)加強與社會組織、經營性人力資源服務機構對接。積極發揮工會、工商聯、企業聯合會等社會團體、行業協會、經營性人力資源服務機構的資源優勢,強化崗位信息共享合作,廣泛收集其聯系服務企業的招聘崗位信息。


三、拓展崗位信息發布渠道


各級公共就業服務機構要加強崗位信息審核,通過與就業失業登記、參保繳費、市場監管、稅務等數據信息的比對核驗,確保用人單位信息、崗位情況、招聘條件、薪酬福利等關鍵信息真實、完整,嚴禁出現虛假信息和設置性別、民族等歧視性內容,對審核合格的崗位信息要第一時間線上線下同步公開發布。


(一)拓寬暢通信息發布渠道。各級公共就業服務機構要利用服務大廳顯示屏、宣傳欄、手機APP、微信、微博等多種渠道,在人社公共服務活動場所、街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺、專場招聘活動和專項公共就業服務等活動現場,通過“線上+線下”渠道、全方位發布崗位信息。


(二)建立市級歸集發布平臺。按照人社部線上招聘平臺統一安排,以“中天人力資源網(www.cnthr.com)”為市級平臺,開發網上大廳、手機客戶端、微信等應用功能。各區要強化信息系統的互聯互通,建立統一接口、統一標準、統一管理的發布平臺,歸集的崗位信息在本區平臺公開發布的同時,同步向市級平臺集中,面向全市公開發布。


(三)按時對接部級發布平臺。主動對接聯通就業崗位信息部級發布平臺,規范互聯網接口或專網接口,統一崗位信息規范,2020年6月底前完成聯網實施和信息上報工作。各級公共就業服務機構要按照崗位信息數據、存儲、報送等規范要求,高質量匯集崗位信息,做好崗位信息向國家級集中各項工作。


四、規范崗位信息動態管理和跟蹤服務


各級公共人力資源服務機構對歸集的崗位信息,要完善服務機制,及時提供公共就業服務,盡快匹配人力資源。


(一)建立招聘服務對接機制。對歸集的崗位信息,要第一時間納入公共就業服務范圍,第一時間對接招聘服務,加強對用人單位的用工指導,幫助用人單位制定招聘計劃、確定崗位條件,提高招聘服務針對性。對崗位需求集中、招聘規模較大的,要及時提供專場招聘服務。


(二)建立崗位信息投放機制。加強崗位信息的投放使用,根據崗位特點,及時組織行業性、專業性、針對性招聘活動。要加強崗位信息投放調度,突出重點群體需求,注重將適合的崗位信息向高校畢業生、農民工、就業困難人員等群體精準投放。對國企改革分流人員、企業裁員人員、高失業風險人員,開展專項幫扶,集中投放崗位信息。


(三)建立崗位信息調劑機制。推動建立企業崗位信息調劑平臺,開展跨區崗位信息余缺調劑,提高人崗匹配效能。加強京津冀人力資源服務合作,面向對口支援地區和勞務輸出地,深化省級間勞動合作和崗位信息調劑,提高崗位服務水平。


(四)建立崗位信息動態更新機制。加強與用人單位的溝通聯系,通過電話、網絡和線下服務等渠道,依托就業失業登記、勞動合同備案、社保參保登記等信息,主動跟蹤用人單位招聘進展和勞動者求職應聘情況,及時歸集有效崗位信息、剔除過期或失效信息,保證崗位信息質量。


(五)建立崗位信息監測機制。充分運用大數據技術,做好崗位信息歸集和服務工作的統計分析,多維度研判崗位數量變化趨勢、人力資源供求狀況,強化重點區域、重點行業、重點企業崗位信息的監測預警,為防范失業風險、制定就業政策、穩定就業局勢提供數據支持。


五、強化組織保障


(一)加強組織領導。各區各單位要高度重視就業崗位信息歸集和發布工作,將其作為穩就業工作的重要內容,強化組織領導和工作推動,明確責任部門和責任人員,確保各項工作任務落實到位。市人社局將把崗位歸集工作情況納入全市就業工作考核指標,定期對全市工作進展情況進行通報。


(二)加強工作保障。各區要加強公共人力資源服務機構建設,強化街道(鄉鎮)、社區(村)基層服務平臺功能,提升就業崗位信息歸集能力。要用好就業補助資金,支持信息系統建設,加大購買公共就業創業服務成果力度,對歸集真實有效崗位信息的,按規定給予就業創業服務補助。


(三)加強實施推動。中天人力中心和各區要盡快制定具體實施辦法、經辦程序和數據歸集方案。各區要加快就業崗位信息歸集信息化建設,已聯通使用“天津市就業崗位歸集服務平臺”的,要提高歸集崗位信息數量和有效率;未聯通使用的,要盡快接入使用,確保5月底前實現全市就業崗位信息歸集和發布,做好向國家級集中準備。


為加強工作聯系,請各區于4月10日前將《就業崗位信息歸集工作責任單位和聯系人信息表》(見附件)報送中天人力中心。



聯系方式:市人社局就業處  楊路索


聯系電話:83218164


中天人力中心  李浩然


聯系電話:28449466



附件:責任單位和聯系人信息表


2020年4月9日


(此件主動公開)



附件

責任單位和聯系人信息表


責任單位

通訊地址

負責人信息

姓名

職務

聯系電話

傳真電話

手機

電子郵箱

業務聯系人信息

姓名

職務

聯系電話

傳真電話

手機

電子郵箱

技術聯系人信息

姓名

職務

部長

聯系電話

傳真電話

手機

電子郵箱

單位公章: 填報日期:



責任編輯:lili
天津麻将微信不能玩呢 凌晨玩分分彩都是输 福建11选5助手 新加坡2分彩开奖记录 股票配资平台哪个好多少钱 内蒙古快三开奖结果360 投资理财平台安全吗 河南快3历史开奖结果 股票指数强弱指标 福建22选5开奖走势图大星 新经典股票